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  1. ClariDroits
  2. Packs métier

Catalogue vérifié au 10 juillet 2026

31 packs métier documentés, organisés par situation.

Un pack rassemble les capacités, documents, contrôles et garde-fous utiles à un besoin précis. Il prépare le dossier ; il ne rend aucune décision médicale, juridique ou administrative.

  • 31 entrées autoritatives
  • 7 grands domaines
  • Identifiants stables
  • Catalogue évolutif
Pourquoi 31 et non « 56+ » ? Les deux catalogues métier locaux autoritatifs concordent aujourd'hui sur 31 packs. La structure est prête à évoluer vers 56 et davantage sans modifier l'orchestrateur, mais le compteur public ne changera qu'après intégration et vérification réelles des nouveaux packs.

Catalogue des packs métier

Filtrer par domaine

31 packs affichés sur 31.

Pack 1S'orienter

Orientation générale handicap : par où commencer

Prioriser les premières démarches et distinguer MDPH, CPAM, CAF, santé et accompagnement social.

Pack 30S'orienter

Méthode globale : transformer le chaos en dossier clair

Regrouper les faits, les documents, les échéances et les prochaines actions dans un plan lisible.

Pack 31Courriers

Comprendre un courrier administratif difficile

Extraire organisme, objet, date limite, pièces demandées et action prudente à vérifier.

Pack 2MDPH

Parcours MDPH complet : dépôt, évaluation, décision

Visualiser les étapes, les pièces centrales et les preuves de dépôt d'un premier dossier ou renouvellement.

Pack 3MDPH

Projet de vie MDPH : raconter le quotidien

Transformer les difficultés vécues en exemples concrets sans dramatiser ni trahir la voix de la personne.

Pack 4MDPH

Certificat médical MDPH : préparer le rendez-vous

Organiser les symptômes rapportés, le retentissement et les documents à présenter au médecin.

Pack 5Recours

Recours MDPH : délais, pièces et réponse prudente

Repérer le motif, la date, les éléments nouveaux et les preuves à renforcer avant relecture humaine.

Pack 10MDPH

Dossier MDPH solide

Vérifier la cohérence entre demandes, limitations, projet de vie, certificat et justificatifs.

Pack 11Médical

Certificat médical MDPH

Relier le document médical aux limitations fonctionnelles, sans écrire à la place du médecin.

Pack 17Compensation

PCH : aide humaine, véhicule, logement et charges

Documenter le besoin concret, les aides existantes et les justificatifs à examiner.

Pack 18Cartes

CMI : stationnement, priorité et invalidité

Distinguer les mentions et relier la demande aux difficultés de déplacement ou de station debout.

Pack 20Recours

Recours MDPH : comprendre sans paniquer

Transformer une décision difficile en motif exact, chronologie, pièces et questions à vérifier.

Pack 85Projet de vie

Projet de vie MDPH : écrire vrai, clair et utile

Structurer les notes, la fatigue, la douleur, la mobilité et les objectifs sans inventer de limitation.

Pack 7CPAM

Invalidité CPAM : pension et catégories 1, 2, 3

Clarifier les courriers, documents et questions à poser sans prédire une catégorie ou un montant.

Pack 12Santé

Douleurs chroniques : expliquer le retentissement

Décrire les fluctuations, activités, récupération et effets concrets sans poser de diagnostic.

Pack 19CPAM

ALD : soins, remboursements et parcours médical

Classer les documents et distinguer protocole de soins, remboursements et autres droits.

Pack 28Documents

Dossier médical personnel

Organiser examens, comptes rendus et justificatifs, avec vigilance sur les données sensibles.

Pack 33CPAM

CPAM : courriers, IJ, ALD et médecin conseil

Construire une chronologie et distinguer CPAM, employeur, prévoyance et MDPH.

Pack 14Travail

Travail, RQTH et inaptitude

Préparer les documents et questions pour l'emploi et la médecine du travail sans conclure à une inaptitude.

Pack 23Emploi

Emploi, RQTH et Cap emploi

Relier limitations, aménagements, emploi et interlocuteurs dans un parcours professionnel lisible.

Pack 34Retraite

Retraite, retraite anticipée et inaptitude

Distinguer les dispositifs et préparer une chronologie CPAM, emploi, prévoyance et caisses.

Pack 8Aidants

Aidants familiaux : épuisement, droits et relais

Faire apparaître la charge, les besoins de répit et les acteurs à solliciter avec prudence.

Pack 15Autonomie

Seniors, autonomie et APA

Organiser les difficultés du quotidien, les aides existantes et les pièces utiles à une évaluation.

Pack 21Enfance

Enfants : AEEH, AESH, PPS et parcours scolaire

Relier école, soins, besoins et documents sans promettre une orientation ou une aide.

Pack 22Aidants

Parents aidants : charge mentale et relais

Structurer le quotidien familial, les ruptures, les rendez-vous et les besoins d'accompagnement.

Pack 26Logement

Logement adapté : accessibilité et sécurité

Décrire escaliers, transferts, risques, aides techniques et observations d'ergothérapie.

Pack 27Mobilité

Transport, mobilité et véhicule adapté

Relier déplacements réels, accompagnement, véhicule, transport de soins et justificatifs.

Pack 13Handicap

Handicap invisible

Documenter fatigue, douleur, cognition et fluctuations lorsque l'impact ne se voit pas immédiatement.

Pack 16Ressources

CAF, AAH, ressources et déclarations

Classer les courriers et distinguer demande, déclaration et décision sans calcul garanti.

Pack 24Fiscalité

Fiscalité handicap : impôts et justificatifs

Préparer les pièces et questions à confirmer auprès des services compétents.

Pack 25Protection

Mutuelle et prévoyance

Organiser remboursements, rente, garanties et pièces demandées sans interpréter un contrat à la place d'un professionnel.

Traçabilité

Un nom ne suffit pas à faire un vrai pack métier.

Pour rester dans le catalogue vérifié, un pack doit posséder un identifiant, un objectif, des critères, des documents attendus, des garde-fous et des liens avec les autres capacités. Sa présence ici ne signifie pas qu'il est activé dans toutes les versions publiques.

Spécialité

Un besoin et des organismes clairement identifiés.

Documents

Des preuves et pièces attendues définies.

Garde-fous

Des limites et formulations interdites explicites.

Tests et traces

Des cas vérifiables avant de revendiquer la disponibilité.

Utiliser les capacités

L'orchestrateur choisit les capacités utiles, pas une étiquette unique.

Une situation peut mobiliser plusieurs packs : par exemple MDPH, emploi, CPAM, aidants, documents et logement.